Szkolimy jak tworzyć i wdrażać skuteczne strategie wellbeing w organizacjach
O Akademii
Pierwszy w Polsce program certyfikacyjny Wellbeing Manager
WIEDZA ZMIENIAJĄCA ŻYCIE LUDZI W ORGANIZACJACH
100% KNOW HOW HUMAN POWER
Obecne czasy wymagają odważnych działań i rozwiązań. Postanowiliśmy podzielić się 100% naszej wiedzy o tworzeniu dobrych praktyk wellbeing, aby nie była to wiedza zarezerwowana tylko dla naszych projektów doradczych. Otwieramy drzwi do unikalnej wiedzy dla każdego, kogo woła zadbanie o dobrostan ludzi w swojej organizacji i kto czuje, że jest ona niezbędna, by budować solidne podstawy rezylientnej organizacji przyszłości.
GŁĘBOKA WIEDZA O WELLBEINGU
Program Akademii Wellbeing został stworzony w oparciu o nasze wieloletnie doświadczenia w pracy z dużymi organizacjami, wiedzę ekspercką i najlepsze praktyki oraz dogłębny research rynku polskiego i światowego w obszarze wellbeing, a także trendy społeczne. Pokazujemy sprawdzone, oparte na liczbach zależności pomiędzy wellbeingiem, a odpornością psychiczną czy produktywnością działania.
WYGODNE I BOGATE PAKIETY
Zbudowaliśmy dwie wygodne ścieżki: uczenie się z innymi oraz uczenie się, kiedy chcesz.
Wybierając ścieżkę synchroniczną masz dostęp do warsztatów live z ekspertkami Human Power oraz wiele innych benefitów. Dodatkowo przygotowaliśmy bogaty pakiet wzbogacający cały proces w trakcie i po Akademii Wellbeing: masterclasses, sesje eksperckie – nowe, świeże, czasem zaskakujące koncepty i rozwiązania prosto z wyłaniającej się przyszłości.
Zapraszamy cię do świata ekspertów wellbeing
Najczęstsze pytania, które słyszymy od klientów
Jeśli ty też zadajesz sobie te pytania, Akademia Wellbeing jest programem dla ciebie.
Co mówią o Akademii Wellbeing nasi absolwenci?
Akademia Wellbeing to niewątpliwa olbrzymia dawka wiedzy, połączona z wymianą informacji i dobrymi praktykami z innych organizacji. Nie miałam wątpliwości czy uczestniczyć, znam wyzwania biznesowe w organizacji i wiedza z Akademii pozwoliła odnieść się do nich w formie rozwiązań, czy inicjatyw do zmiany.
Trzy korzyści wynikające z uczestnictwa i ukończenia Akademii Wellbeing, które wspierają mnie w życiu zawodowym i prywatnym to holistyczne podejście do człowieka; strategiczne podejście do zarządzania dobrostanem w organizacji, wielopłaszczyznowe patrzenie na pracownika.
Kiedy pierwszy raz zobaczyłam koncept Akademii pomyślałam, że to projekt szyty na miarę obecnych wyzwań przed którymi stajemy w dziale HR prawie codziennie. Wątpliwości nie pojawiły się ani razu – podczas poszczególnych zajęć coraz silniej rezonowało we mnie poczucie, że w końcu uda się przełamać jakieś tabu i uwypuklić czynnik ludzki w codziennej pracy z biznesem. Doskonałe przygotowanie merytoryczne, obszerne materiały, możliwość czerpania z doświadczenia innych uczestników – to wszystko złożyło się na całość naprawdę wartościowego programu.
Program był maksymalnie wyczerpujący – nie znalazłem zagadnienia dotyczącego wellbeing, który by nie był ujęty. Dodatkowo widziałem prowadzone przez Was webinary i propozycje webinarów na kosmicznie wysokim poziomie. I jeszcze dostałem rekomendację od przełożonej, którą uważam za eksperta i osobę o bardzo szerokich horyzontach.
Nie miałam wątpliwości przed skorzystaniem z Akademii Wellbeing Human Power, przede wszystkim dlatego, że byłam (i jestem) przekonana o konieczności poszerzania wiedzy i umiejętności z zakresu wellbeing w organizacjach. Ja sama byłam i wciąż jestem bardzo zainteresowana tym tematem i chciałam zdobyć dostęp do profesjonalnych materiałów, wiedzy eksperckiej, danych dotyczących wielu aspektów wellbeing oraz móc współpracować z osobami dla których temat ten jest tak samo ważny jak dla mnie. Opierając się na wcześniejszym doświadczeniu ze współpracy z Human Power, wiedziałam, że moje cele będą zrealizowane.
Akademia Wellbeing to moim zdaniem pozycja obowiązkowa dla wszystkich którzy chcą zrozumieć jak efektywnie wspierać pracowników w czasach zmiany. Ze spotkania na spotkanie elementy układanki wskakują na swoje miejsce, dawka wiedzy którą podzieliły się z nami Patrycja i Małgosia jest naprawdę przeogromna, ale przy tym nie przytłaczająca. Nie jest to jednak kolejny warsztat teoretyczny podczas którego otrzymujemy tylko wiedzę merytoryczną – Akademię warto polecić również ze względu na elementy praktyczne które pojawiały się na każdym spotkaniu. Dodatkowo oprócz wzbogacenia swojego warsztatu pracy można też podjąć refleksję nad własnym wellbeing – jak pokazuje Akademia, ciężko jest dbać o wellbeing pracowników nie mając dobrego wglądu w głąb siebie.
Dzięki Akademii Wellbeingu wszystko świadomie układa się w całość i powoduje, że naprawdę rozumiemy dlaczego własna energia jest priorytetem i jak to wpływa na nasz komfort życia zawodowego, a przede wszystkim prywatnego.
Dla mnie Akademia to wielowymiarowe wzmocnienie. Wzmocnienie świadomościowe, wiedzowe, projektowe, relacyjne i psychologiczne. Takie wzmocnienie, którym chce się dzielić z innymi, przekazywać w swoich organizacjach, zespołach, rodzinach i które w ten sposób wraca i wzmacnia nas jeszcze bardziej.
Bardzo mocno wybrzmiała na którymś ze spotkań, że tzw. misyjność czyli branie całkowitej odpowiedzialności za powodzenie programu wellbeingowego i praca nad nim z wykorzystaniem maksymalnej energii może spowodować u lidera projektu wypalenie zawodowe. W konsekwencji program może ponieść klęskę. Ta informacja bardzo mocno wyryła mi się pamięci. Dzięki Akademii, zwiększyłam również pewność siebie i utwierdziłam w przekonaniu, że działania, które podejmuję w swojej organizacji są właściwie ukierunkowane.
Akademia Wellbeing to przede wszystkim ŚWIADOMOŚĆ. Już od pierwszych zajęć żałowałam, że nie miałam okazji uczestniczyć w tego typu Akademii 6 lat temu, kiedy musiałam zmierzyć się z moją autoimmunologiczną chorobą i nie do końca umiałam zrozumieć z czego ona się wzięła. Od wielu lat pracuję w przyjaznej korporacji, jednak chęć wyzwań, udowodnienia sobie i innym, że mogę wiele, praca ponad siły i nieumiejętność złapania równowagi pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym spowodowało, że organizm się zbuntował.
Akademia to potężna dawka wiedzy. Uczysz i poznajesz rzemiosło, przekraczasz własne granice by potem je przesuwać. I poznajesz siebie. Akademia zadaje pytania a Ty szukasz odpowiedzi. To odkrywanie siebie i świata a potem ciągła zmiana.
Program
W ramach 1 etapu Akademii poznasz ogólnoświatowe i lokalne trendy, które będą miały wpływ na funkcjonowanie organizacji w kolejnych latach. Sprawdzisz, jak na pracowników i liderów wpłynęła pandemia Covid-19 oraz konflikt w Ukrainie. Dzięki tej wiedzy opracujesz najlepsze możliwe rozwiązania oraz spojrzysz na kulturę organizacyjną swojej firmy pod kątem elementów, które mogą wspierać, ale też sabotować przyszłe działania wellbeing.
W ramach 2 etapu Akademii dowiesz się, jak wykorzystać istniejące w firmie dane do planowania działań wellbeing w odniesieniu do różnych grup interesariuszy oraz nauczysz się wiązać strategiczne cele firmowe, bieżące wyzwania i kryzysy ze sprawdzonymi działaniami wellbeing. To powoli Ci wypracować uzasadnienie biznesowe dla planowanych rozwiązań oraz konkretne , oparte na liczbach i wskaźnikach argumenty dla Zarządu i liderów w Twojej organizacji.
W ramach 3 etapu Akademii przeprowadzisz audyt realizowanych w firmie działań, dzięki czemu określisz jakie obszary wellbeingu wewnętrznego są w 2024 roku największym priorytetem. Poznasz też czynniki wysokiej efektywności wg Human Power, co pozwoli Ci skupić się na konkretnych zachowaniach, które w największym stopniu wpływają na poziom energii i odporności psychicznej pracowników i liderów.
W ramach 4 etapu Akademii poznasz zewnętrzne obszary wellbeing, co pozwoli Ci rozszerzyć ofertę programową o nowe, niezwykle ważne teraz aspekty dobrostanu. Nauczysz się dokładnie mapować najpilniejsze potrzeby różnych grup docelowych, dzięki czemu unikniesz błędów związanych z niską frekwencją, które popełnia większość organizacji. Ten moduł pomoże Ci jeszcze precyzyjniej zadbać o wysoką efektywność i skuteczność planowanych przez Ciebie działań.
W ramach 5 etapu Akademii poznasz unikatową koncepcję Learning Battle Cards wraz z siedmioma etapami procesu rozwojowego. Sprawdzisz, które działania realizowane w ramach strategii wellbeing powinny wiązać się z budowaniem świadomości, transferem wiedzy lub kształtowaniem nowych umiejętności wśród pracowników, a które z pracą na ich postawach i realnej zmianie zachowań. Dowiesz się też, jak wykorzystać ponad 120 form rozwojowych do osiągnięcia poszczególnych celów i wskaźników w ramach tworzonej przez Ciebie strategii wellbeing.
W ramach 6 etapu Akademii zaplanujesz z nami krok po kroku własną strategię wellbeing, dzięki czemu ukończysz Akademię z gotowym, profesjonalnie opracowanym planem do wdrożenia od zaraz w Twojej organizacji. Nauczysz się, jak w rzetelny i profesjonalny sposób definiować cele i wskaźniki, co zabezpieczy Cię przed przypadkowością w podejmowaniu działań i uchroni przed postrzeganiem wellbeingu jako zbędnego kosztu lub „umilacza” w pracy. Poznasz też metody ewaluacji, które pozwalają ocenić, na ile założone cele zostały osiągnięte oraz które rozwiązania przyniosły największe korzyści. To wszystko przygotuje Cię do profesjonalnej prezentacji strategii przed sponsorami i decydentami w Twojej organizacji.
Dołącz do przedsprzedaży
Pakiet OPEN
uczysz się, kiedy chcesz
5 godzin nagrań wideo
5 godzin podcastów
100 stron materiałów interaktywnych do pracy własnej
Możliwość przystąpienia do Egzaminu Certyfikacyjnego na Wellbeing Managera
Dostęp do platformy 6 miesięcy
Pakiet DEEP
uczysz się z innymi
5 godzin nagrań wideo
5 godzin podcastów
100 stron materiałów interaktywnych do pracy własnej
Certyfikat Wellbeing Manager
Dostęp do platformy 12 miesięcy
Inauguracja Akademii (sesja wellbeingowa online)
Zakończenie Akademii (sesja wellbeingowa online)
6 warsztatów live z ekspertkami Human Power
Sesja live - Mental Health
Sesja live - Power Renewal
Dostęp do społeczności 'like minded people" - grupa na FB
W prezencie dostęp do aplikacji wellbeingowej WellQ
Welcome Pack
Dla kogo jest Akademia Wellbeing?
Ten program jest stworzony dla
Specjalistów HR, BHP, którzy wdrażają już działania wellbeing i chcą nauczyć się podejścia strategicznego.
Specjalistów HR i BHP, którzy dopiero zaczynają swoją przygodę z wellbeingiem i potrzebują zdobyć lub usystematyzować swoją wiedzę w tym obszarze.
Specjalistów T&D, EB i Employee Experience, którzy chcą wplatać elementy wellbeing do realizowanych przez siebie projektów.
Ten program nie jest stworzony dla
Osób, które pracują w małej firmie lub prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą.
Osób, które chcą wiedzieć, jak zadbać o swój własny wellbeing i szukają szkolenia w tym obszarze.
Specjalistów i konsultantów, którzy zajmują się wellbeingiem strategicznym i realizują własne projekty w tym obszarze.
Eksperci Akademii Wellbeing
Dlaczego my?
Jesteśmy multidyscyplinarnym zespołem ekspertów – psychologów, psychoterapeutów, psychiatrów, dietetyków, nauczycieli mindfulness, ekspertów pracy z ciałem, specjalizujących się w utrzymywaniu ludzkiego dobrostanu na najwyższym poziomie. Razem od ośmiu lat tworzymy zespół Human Power.
Specjalizujemy się w obszarze wellbeing, zarządzaniu energią witalną oraz zdrowiu psychicznym. Wzbudzanie oraz utrzymywanie wysokiego poziomu energii i odporności psychicznej jest naszą misją, która przyświeca naszym działaniom każdego dnia. To ona stanowi nasze wspólne DNA.
W czym jesteśmy najlepsi?
DORADZTWO
Tworzymy, w oparciu o kompleksowe badania i analizy, zintegrowane z celami biznesowymi firmy długofalowe strategie wellbeing. Razem z zespołem po stronie Klienta kreujemy wizję, aby finalnie zamknąć ją w precyzyjny, oparty na liczbach dokument, który zmienia życie ludzi w organizacjach.