Zatrzymać “quiet quitting”.
Rola liderów w głośnej “cichej rezygnacji.”
01.12.2022 | 12.30
Weź udział w bezpłatnym webinarze.
Jakich liderów potrzebujemy w niepewnej rzeczywistości?
Tak mocno przeciążonych i wypalonych liderów jeszcze nie było. A oczekujemy od nich przyjęcia kolejnej roli: wsparcia psychicznego swoich zespołów, radzenia sobie z oporem, obejmowania emocji pracowników. Czy są w stanie sprawić, że zespoły będą zaangażowane, cele biznesowe realizowane, a jednocześnie będą potrafić utrzymać bezpieczną przestrzeń, kiedy sami mają ograniczoną pojemność psychiczną? Co możemy zrobić dziś, by odciążyć liderów i ich zespoły?
By transformować organizację potrzebujemy osobistej transformacji każdego z pracowników. Jak liderzy mogą wzmocnić procesy zmian? Jak organizacja może wzmocnić liderów? O tym w najbliższym webinarze opowiedzą ekspertki Human Power i Kincentric.
Dowiesz się:
Jakie jest obecnie zaangażowanie ludzi w organizacjach?
Quiet quitting - wyzwania wewnętrzne - organizacyjne i zewnętrzne - biznesowe, ekonomiczne, gospodarcze.
W jakiej kondycji są liderzy? Czy są gotowi zająć się cichymi odejściami pracowników?
Jak organizacja może wesprzeć liderów? Czego potrzebują liderzy? Co już nie zadziała?
Jak liderzy mogą pomóc pracownikom? Rozwiązania na poziomie jednostkowym, zespołowym i organizacyjnym.
Jakie kolejne wyzwania wyłaniają się z nadchodzącej przyszłości?
Eksperci
Nasze webinary rekomendują
Wszystkim, którzy dbają o własny wellbeing i wellbeing swoich pracowników szczerze polecam webinar Human Power. Nie tylko działom HR ale też liderom, których odpowiedzialnością jest prowadzenie pracowników odpowiedzialnie. To jest potężna dawka wiedzy, inspiracji, ale przede wszystkim praktycznych wskazówek jak pomóc sobie i pracownikom w utrzymaniu odpowiedniego poziomu energii, motywacji jak radzić sobie z nieustająca zmianą. W dzisiejszym świecie, kiedy wszystko dookoła zmienia się tak szybko i tak nieprzewidywalnie, dbanie o naszą siłę, odporność psychiczną i fizyczną stało się priorytetem w każdym obszarze życia – społecznym, osobistym, biznesowym. Ekspertki z Human Power dzielą się swoją długoletnią wiedzą praktyczną i badawczą. Warto skorzystać z tej wiedzy, bo wszyscy będziemy ponosić koszty zdrowotne, społeczne i środowiskowe. Już ponosimy, więc trzeba je minimalizować tu i teraz.
Serdecznie polecam wszystkim praktykom, profesjonalistom HR webinary otwarte Human Power. Brałam udział w kilku wydarzeniach online organizowanych dla środowiska HR i mogę śmiało powiedzieć, że w ciągu zaledwie kilkudziesięciu minut ekspertki Human Power są w stanie przekazać bardzo wartościową wiedzę w obszarze Wellbeing, ale też nakreślić nową perspektywę, pokazać ważne trendy i dobre praktyki, które mogę wykorzystać w swojej firmie. Spotkania organizowane przez Human Power są dla mnie zawsze źródłem inspiracji, szansą na podzielenie się własnymi doświadczeniami, ale też czerpanie z doświadczenia innych organizacji. Możliwość szybkiego wdrożenia proponowanych rozwiązań, budowanie w organizacji świadomości w tematach dobrostanu jest ważna szczególnie teraz kiedy tempo i dynamika zmian jest tak duża.
To, co wyróżnia ten Zespół Ekspertów na polskim rynku to autentyczne zaangażowanie w pomoc Odbiorcy. Uczestnicy mają wrażenie, że webinary zostały stworzone specjalnie dla nich. Bierze się to z małej ilości slajdów i dużej ilości nienachalnie udzielanych porad w trakcie sesji, jak również błyskawicznie udzielanych odpowiedziach na zadawane przez Uczestników pytania pytania.
Ekspertki, w subtelnie uwalniający dla Odbiorcy sposób, przekierowują uwagę na trudne sytuacje i emocje, których doświadcza każdy człowiek, przez co po sesji Pracownicy odczuwają realną ulgę i poprawę samopoczucia.
Pozostaje mi tylko wyrazić nadzieję, iż taki „styl” prezentowany przez Human Power będzie kontynuowany dla realnej poprawy dobrostanu ciężko pracujących osób.
Szczerze polecam wszystkim specjalistom HR oraz osobom zajmującym się tematyką wellbeing, udział w webinarze Human Power. Za każdym razem kiedy słucham ekspertek Human Power dostaję bardzo dużo wiedzy, inspiracji oraz praktycznych rozwiązań, które mogę od razu zastosować w swojej firmie. Spotkania z ekspertkami są bardzo cenne, mam dzięki nim dostęp do zasobów profesjonalnej wiedzy (badań, nowinek) z rynku polskiego i światowego. Świat się zmienia z dnia na dzień. My HRowcy w pierwszej kolejności powinniśmy nadążać za tymi zmianami i w odpowiedni sposób reagować na potrzeby naszych koleżanek i kolegów w naszych firmach. Przed nami wiele wyzwań i bardzo mocno wybijający się dzisiaj temat zmęczenia i odporności psychicznej. Dobrze jest czerpać inspirację ze sprawdzonego źródła #HumanPower #dobrostan #wellbeing #profesjonalnezrodlo.
Poprzedni
Następny
Dowiedz się więcej o Human Power
Human Power jest butikową firmą szkoleniowo-doradczą, wyspecjalizowaną w obszarze wellbeingu strategicznego, zarządzania energią witalną i zdrowia psychicznego pracowników dużych organizacji.
Nasze narzędzia diagnostyczne oraz programy inspirujących wykładów i szkoleń oparte są o najnowsze, światowe wyniki badań z obszaru neurobiologii, psychologii behawioralnej, medycyny sportowej oraz dietetyki.
Wspieramy doradczo naszych Klientów, dzieląc się sprawdzonym podejściem do podnoszenia poziomu świadomości wśród pracowników, kształtowania nowych umiejętności dbania o siebie oraz optymalizacji stylu pracy na poziomie jednostek, zespołów i całych organizacji.
Dowiedz się więcej o Kincentric
Kincentric to firma doradcza w obszarze strategicznego zarządzania kapitałem ludzkim. Od blisko 25 lat wspiera polskie organizacje w budowaniu angażujących środowisk pracy, tworzeniu kultury organizacyjnej spójnej ze strategią biznesu, rozwoju liderów i funkcji HR.
Dla Kincentric to ludzie są w centrum biznesu, a współpraca i bliskie relacje pozwalają uwolnić energię, innowacyjność i efektywność, które przynoszą wyniki oraz ułatwiają transformację organizacji i wypracowanie przewagi konkurencyjnej.
Kincentric wyróżnia unikalne podejście badawczo-doradcze, w ramach którego kluczowe decyzje w obszarze zarządzania ludźmi podejmowane są w oparciu o dane. Kincentric jest liderem w zakresie badań pracowniczych i organizatorem Programu Best Employers (Najlepsi Pracodawcy).
Więcej na: https://www.kincentric.com/