Szkolimy jak tworzyć i wdrażać skuteczne strategie wellbeing w organizacjach

Wierzymy że najlepszą gwarancją na realizację skutecznych strategii wellbeing  jest połączenie pasji do dbania o dobrostan ludzi z opartą na wskaźnikach biznesową wiedzą, dlatego w 2020 roku stworzyliśmy unikatowy w skali naszego kraju certyfikowany program Akademii Wellbeing.
Dołącz do grona najlepszych profesjonalistów w obszarze wellbeing w Polsce!

O Akademii

Pierwszy w Polsce program certyfikacyjny Wellbeing Manager

WIEDZA ZMIENIAJĄCA ŻYCIE LUDZI W ORGANIZACJACH

Każdego dnia mierzymy się z wyzwaniami w obszarze zmęczenia, przeciążenia, spadków zaangażowania i efektywności w organizacjach naszych Klientów. W ramach Akademii dzielimy się unikatowym know-how, jak tworzyć i wdrażać skuteczne działania wellbeing w organizacjach oraz utrzymywać dobrostan pracowników i liderów na najwyższym możliwym poziomie.
Program Akademii został stworzony w oparciu o nasze wieloletnie doświadczenia w pracy z dużymi organizacjami, wiedzę ekspercką i najlepsze praktyki oraz dogłębny research rynku polskiego i światowego w obszarze wellbeing.
W ramach Akademii Wellbeing poruszamy tematy “tabu”. Wiemy, że określone zachowania i działania stoją w sprzeczności z tym, co współcześnie wiemy o człowieku. Pokazujemy sprawdzone, oparte na liczbach zależności pomiędzy wellbeingiem, a odpornością psychiczną czy produktywnością działania.

Zapraszamy cię do świata ekspertów wellbeing

Dla mnie Akademia to wielowymiarowe wzmocnienie. Wzmocnienie świadomościowe, wiedzowe, projektowe, relacyjne i psychologiczne. Takie wzmocnienie, którym chce się dzielić z innymi, przekazywać w swoich organizacjach, zespołach, rodzinach i które w ten sposób wraca i wzmacnia nas jeszcze bardziej.
JBMarlewska_profilowe square
Joanna Blejsz-Marlewska
Menedżer ds. Projektów Komunikacyjnych
Leroy Merlin Polska
Ważnym powodem, dla którego warto uczestniczyć w Akademii, jest zdobywanie wiedzy, której nie znajdzie się nigdzie indziej, popartej praktycznymi, sprawdzonymi rozwiązaniami z innych firm. Trzy najważniejsze korzyści z udziału w Akademii dla mnie to wymiana doświadczeń z ludźmi z innych lub podobnych branż, nauczenie się jak określać cele i wskaźniki w programach wellbeingowych tak, aby miały wymiar długoterminowy i strategiczny oraz jak wykorzystać komunikację, żeby przygotować się do rozmów ze sponsorami programów wellbeingowych w firmie.
MMatalerz square
Monika Mastalerz
Safety, Health & Environment Specialist
Akademia daje duże korzyści osobiste i zawodowe. W jasny i klarowny sposób pokazuje co jest najważniejsze w życiu, daje narzędzia, mówi jak sobie z tym radzić, pokazuje całą filozofię życia, pokazuje również konkretne badania, które udowadniają, to w jaki sposób możemy osiągnąć efektywność w swoim życiu zawodowym i prywatnym.
DMKubik square
Dorota Markiewicz-Kubik
Dyrektor ds.HR, komunikacji i zaangażowania społecznego
Farm Frites Poland

Najczęstsze pytania, które słyszymy od klientów

Jak zaplanować dopasowany do potrzeb organizacji program wellbeing, który realnie wesprze moich pracowników i liderów?
Jak możemy wesprzeć przeciążonych liderów i nauczyć ich mądrego dbania o siebie i zespół?
Jakich argumentów użyć, aby zarząd zrozumiał, że programy wellbeing to niezwykle ważny dla organizacji temat?
Jak inne firmy podchodzą do tematu wellbeing?
Jakie dobre praktyki w obszarze niwelowania poziomu zmęczenia i stresu istnieją na rynku polskim i międzynarodowym?
Jak realnie, małymi krokami wpływać na kulturę organizacyjną w firmie?
Jak tworzyć energetyczne, nowoczesne i przyjazne środowisko pracy?
Jak wyróżnić się jako pracodawca na rynku, aby nasi pracownicy, ale też nowe osoby chciały u nas pracować?

Jeśli ty też zadajesz sobie te pytania, Akademia Wellbeing jest programem dla ciebie.

Co mówią o Akademii Wellbeing nasi absolwenci?

Program

Poznaj najnowsze badania i trendy

W ramach etapu pierwszego Akademii Wellbeing poznasz ogólnoświatowe i lokalne trendy, które będą miały wpływ na funkcjonowanie organizacji w kolejnych latach. Dzięki tej wiedzy opracujesz najlepsze możliwe rozwiązania oraz spojrzysz na kulturę organizacyjną swojej firmy pod kątem elementów, które wspierają, ale też sabotują działania wellbeing.

Opracuj mocne argumenty biznesowe

W ramach etapu drugiego Akademii Wellbeing dowiesz się, jak wykorzystać istniejące w firmie dane do planowania działań wellbeing w odniesieniu do różnych grup interesariuszy oraz nauczysz się wiązać cele firmowe z działaniami wellbeing. To powoli Ci wypracować mocne uzasadnienie biznesowe dla planowanych rozwiązań oraz konkretne i oparte na liczbach argumenty dla Zarządu i liderów  w Twojej organizacji.

Poznaj nasze unikatowe know-how

W ramach etapu trzeciego Akademii Wellbeing przeprowadzisz audyt realizowanych w firmie działań, dzięki czemu określisz jakie obszary wellbeingu wewnętrznego są teraz największym priorytetem. Poznasz też czynniki wysokiej efektywności wg Human Power, co pozwoli Ci skupić się na konkretnych zachowaniach, które w największym stopniu wpływają na poziom energii i odporności psychicznej pracowników i liderów.

Zadbaj o efektywność planowanych działań

W ramach etapu czwartego Akademii Wellbeing poznasz zewnętrzne obszary wellbeing, co pozwoli Ci rozszerzyć ofertę programową o nowe, niezwykle ważne aspekty dobrostanu. Nauczysz się dokładnie mapować różne grupy docelowe, dzięki czemu unikniesz błędów, które popełnia większość organizacji. Ten moduł pomoże Ci zadbać o wysoką efektywność i skuteczność planowanych przez ciebie działań.

Naucz się definiować cele i wskaźniki

W etapie piątym Akademii Wellbeing nauczysz się, jak w rzetelny i profesjonalny sposób definiować  cele i wskaźniki, co zabezpieczy Cię przed przypadkowością w podejmowaniu działań i uchroni przed postrzeganiem wellbeingu jako zbędnego kosztu lub „umilacza w pracy”. Poznasz też metody ewaluacji, które pozwalają ocenić, na ile założone cele zostały osiągnięte oraz które rozwiązania przyniosły największe korzyści.

Opracuj profesjonalną strategię wellbeing

W ramach etapu szóstego Akademii Wellbeing zaplanujesz z nami krok po kroku swoją własną strategię wellbeing, dzięki czemu ukończysz Akademię z gotowym, profesjonalnie opracowanym planem do wdrożenia od zaraz w Twojej organizacji. Wiedza przekazywana na tym etapie pozwoli Ci nie tylko zadbać o wysoką efektywność wypracowanych rozwiązań, ale również perfekcyjnie przygotować się do prezentacji strategii przed sponsorami i decydentami w Twojej organizacji.

Akademia w liczbach

10
godzin materiałów video
6
godzin podkastów
100
stron materiałów do pracy
6
miesięcy dostępu do platformy
1
certyfikat Wellbeing Managera

Dla kogo jest Akademia Wellbeing?

Ten program jest stworzony dla

Specjalistów HR, BHP, którzy wdrażają już działania wellbeing i chcą nauczyć się podejścia strategicznego.

Specjalistów HR i BHP, którzy dopiero zaczynają swoją przygodę z wellbeingiem i potrzebują zdobyć lub usystematyzować swoją wiedzę w tym obszarze.

Specjalistów T&D, EB i Employee Experience, którzy chcą wplatać elementy wellbeing do realizowanych przez siebie projektów.

Ten program nie jest stworzony dla

Osób, które pracują w małej firmie lub prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą.

Osób, które chcą wiedzieć, jak zadbać o swój własny wellbeing i szukają szkolenia w tym obszarze.

Specjalistów i konsultantów, którzy zajmują się wellbeingiem strategicznym i realizują własne projekty w tym obszarze.

Eksperci Akademii Wellbeing

Patrycja Woszczyk
Ekspertka ds. badań, analiz i strategii wellbeing
Małgorzata Czernecka
Ekspertka ds. strategii wellbeing

Dlaczego my?

Jesteśmy multidyscyplinarnym zespołem ekspertów – psychologów, psychoterapeutów, psychiatrów, dietetyków, nauczycieli mindfulness, ekspertów pracy z ciałem, specjalizujących się w utrzymywaniu ludzkiego  dobrostanu na najwyższym poziomie. Razem od ośmiu lat tworzymy zespół Human Power.

Specjalizujemy się w obszarze wellbeing, zarządzaniu energią witalną oraz zdrowiu psychicznym. Wzbudzanie oraz utrzymywanie wysokiego poziomu energii i odporności psychicznej jest naszą misją, która przyświeca naszym działaniom każdego dnia. To ona stanowi nasze wspólne DNA.

W czym jesteśmy najlepsi?

DORADZTWO

Tworzymy, w oparciu o kompleksowe badania i analizy, zintegrowane z celami biznesowymi firmy długofalowe strategie wellbeing. Razem z zespołem po stronie Klienta kreujemy wizję, aby finalnie zamknąć ją w precyzyjny, oparty na liczbach dokument, który zmienia życie ludzi w organizacjach.

POWER AUDIT
Jesteśmy pierwszą w Polsce firmą, która używając autorskiego narzędzia Power Audit bada faktyczny poziom energii pracowników i związany z nim poziom zmęczenia, efektywności oraz odporności psychicznej. Dzięki temu wiemy, jakie działania należy podjąć, aby przyniosły najlepszy możliwy efekt.
SZKOLIMY
Łączymy najnowszą wiedzę z zakresu psychologii, medycyny sportowej, neurobiologii i dietetyki, aby realnie wprowadzać zmianę w świadomości i zachowaniach pracowników i liderów na całym świecie. Mamy niezwykły przywilej towarzyszyć naszym Klientom poprzez sesje strategiczne, warsztaty, wykłady oraz spotkania one-2-one.
RAPORTY
W ciągu ośmiu lat opublikowaliśmy osiem bezpłatnych raportów z ogólnopolskich badań w obszarze wellbeing, zarządzania energią witalną i mental health. Wszystkie raporty można pobrać z naszej strony internetowej www.humanpower.pl.
PUBLIKACJE
Jesteśmy autorami i współautorami licznych publikacji, w tym pierwszej w Polsce książki o wellbeingu „Wellbeing w organizacji” oraz artykułów w magazynach branżowych, takich jak Harvard Business Review Polska, ICAN Management Review, Szef Sprzedaży, HRBP Magazine, Personel i Zarządzanie, Personel Plus i in.

Skąd wiemy jak dbać o wellbeing?

500
zrealizowanych projektów wellbeing w Polsce i na świecie
50.000
przeszkolonych pracowników i liderów w Polsce i na świecie
170
dużych organizacji dla których zrealizowaliśmy projekty wellbeing
40
krajów, w których szkoliliśmy pracowników i liderów
5
kontynentów, na których realizowaliśmy projekty wellbeing

Czekamy na Ciebie!

Chcesz dowiedzieć się więcej?
Skontaktuj się z nami 

Marzena Mazur
akademia@humanpower.pl
tel. +48 663 201 123

∗ W celu wysłania zgłoszenia do Akademii Wellbeing należy zaznaczyć wszystkie powyższe zgody.

∗ W celu wysłania zgłoszenia do Akademii Wellbeing należy zaznaczyć wszystkie powyższe zgody.

Prawdziwa podróż odkrywcy nie polega na szukaniu nowych lądów, lecz na zyskaniu nowych oczu.

Marcel Proust

Małgorzata Czernecka – Psycholożka biznesu, trenerka, specjalistka w obszarze zarządzania energią pracowników i liderów oraz odporności psychicznej i mentalhealth w dużych firmach.  Założycielka firmy Human Power, w ramach której na co dzień tworzy programy, projekty oraz strategie wellbeing. Od 8 lat wspiera liderów dużych firm w zarządzaniu ich własną energią witalną na poziomie fizycznym, emocjonalnym i mentalnym. w swojej pracy łączy wiedzę biznesową z psychologią, neurobiologią, medycyną sportową i technikami pracy z ciałem.

Współpracowała z takimi firmami jak m.in..: Shell, Intel, Grupa Żywiec, Axel Springer, Avon, Aviva, Samsung, Orange, T‑mobile, PKO S.A., mBANK, Credit Agricole, ING Bank, P&G, HP Inc., Dentsu, etc

Kilka razy w roku wykłada na studiach podyplomowych na  kierunku Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Wydziale Zarządzania UŁ oraz Strategicznego projektowania pracy hybrydowej i nowoczesnych biur na SWPS. Jest autorką licznych publikacji m.in. w Harvard Business Review Polska, Personel i Zarządzanie i Personel Plus oraz współautorką pierwszej w Polsce książki o wellbeingu: „Wellbeing w organizacji”. Współtworzyła raporty z ogólnopolskich badań m.in. “Mental Health. Emocje i biznes. Odporność psychiczna pracowników” (2020), “Stresodporni. Odporność psychiczna polskich organizacji 2020” (2021).

Bardzo lubi mówić, więc  można jej posłuchać w podcastach m.in. Forbes Women, ICAN Management „Sekrety mistrzów”, „Becoming a Sustainable Leader” oraz “Finansowy Preppers”. w ramach Akademii podzieli się z Tobą nie tylko swoją wiedzą, ale również unikatowymi doświadczeniami na temat praktycznego wymiaru wdrażania strategii wellbeing w organizacjach.

Jeśli możesz coś zrobić lub marzysz, że mógłbyś to zrobić, zabierz się za to. Odwaga ma w sobie moc geniuszu.

Johann Wolfgang Goethe

Patrycja Woszczyk – socjolożka, trenerka, autorka i współautorka ponad 150 narzędzi badawczych z zakresu HR, zarządzania energią i obszaru wellbeing, ekspertka Human Power ds. strategii, zarządzana energią mentalną i rytmów dobowych, badania i analizy ze świata i z Polski ma w jednym palcu, a w domu ma tyle książek, że jest u niej jak w księgarni. Jej raporty i wyniki badań były m.in. cytowane przez: Harvard Business Review, Politykę, Onet, NewsrmTV, Gazeta.pl, Biznes Onet, TVN 24 BIS, PULS BIZNESU, FORBES, TVN 24, TVP, Rzeczpospolitą, Polskie Radio. z powodzeniem realizowała projekty rozwoju dla menedżerów i specjalistów wielu branż, w tym m.in. Comarch, Play, Avon, DB Schenker, ING Bank Śląski, Grupa Żywiec, P&G, Europejski Fundusz Leasingowy, mBank, Credit Agricole, Colliers, DVN GL, HP Inc. i in. Jest współautorką Power Audytu (narzędzia do diagnozy poziomu energii pracowników) oraz raportów w ramach cyklu pt. Praca, moc, energia w polskich firmach. Sześć obszarów, które wpływają na efektywność organizacji.

Jest świetnym metodologiem i twórcą ponad 8 ogólnopolskich badan i raportów m.in. “Mental Health. Emocje i biznes. Odporność psychiczna pracowników” (2020), “Stresodporni. Odporność psychiczna polskich organizacji 2020” (2021).

Patrycja przygotowała dla Ciebie większość materiałów do czytania, w tym o trendach, dobrych praktykach, wskaźnikach. w Akademii skupia się na tematach związanych z liczbami, analizie pod kątem ułożenia strategii, powiązania celów z działaniami.