Iwona Lubańska,
HR Consultant,
Franklin Templeton

Akademia Wellbeing to moim zdaniem pozycja obowiązkowa dla wszystkich którzy chcą zrozumieć jak efektywnie wspierać pracowników w czasach zmiany. Ze spotkania na spotkanie elementy układanki wskakują na swoje miejsce, dawka wiedzy którą podzieliły się z nami Patrycja i Małgosia jest naprawdę przeogromna, ale przy tym nie przytłaczająca. Nie jest to jednak kolejny warsztat teoretyczny podczas którego otrzymujemy tylko wiedzę merytoryczną – Akademię warto polecić również ze względu na elementy praktyczne które pojawiały się na każdym spotkaniu. Dodatkowo oprócz wzbogacenia swojego warsztatu pracy można też podjąć refleksję nad własnym wellbeing – jak pokazuje Akademia, ciężko jest dbać o wellbeing pracowników nie mając dobrego wglądu w głąb siebie.

Leave a Comment