admin_akademia-2021-hp35

Iwona Lubańska,
HR Consultant,
Franklin Templeton

Kiedy pierwszy raz zobaczyłam koncept Akademii pomyślałam, że to projekt szyty na miarę obecnych wyzwań przed którymi stajemy w dziale HR prawie codziennie. Wątpliwości nie pojawiły się ani razu – podczas poszczególnych zajęć coraz silniej rezonowało we mnie poczucie, że w końcu uda się przełamać jakieś tabu i uwypuklić czynnik ludzki w codziennej pracy z biznesem. Doskonałe przygotowanie merytoryczne, obszerne materiały, …

Iwona Lubańska,
HR Consultant,
Franklin Templeton
Read More »

Anna Majewska–Radzka,
HR Business Partner z 15-letnim doświadczeniem

Nie miałam wątpliwości przed skorzystaniem z Akademii Wellbeing Human Power, przede wszystkim dlatego, że byłam (i jestem) przekonana o konieczności poszerzania wiedzy i umiejętności z zakresu wellbeing w organizacjach. Ja sama byłam i wciąż jestem bardzo zainteresowana tym tematem i chciałam zdobyć dostęp do profesjonalnych materiałów, wiedzy eksperckiej, danych dotyczących wielu aspektów wellbeing oraz móc współpracować z osobami dla których temat ten jest tak …

Anna Majewska–Radzka,
HR Business Partner z 15-letnim doświadczeniem
Read More »

Iwona Lubańska,
HR Consultant,
Franklin Templeton

Akademia Wellbeing to moim zdaniem pozycja obowiązkowa dla wszystkich którzy chcą zrozumieć jak efektywnie wspierać pracowników w czasach zmiany. Ze spotkania na spotkanie elementy układanki wskakują na swoje miejsce, dawka wiedzy którą podzieliły się z nami Patrycja i Małgosia jest naprawdę przeogromna, ale przy tym nie przytłaczająca. Nie jest to jednak kolejny warsztat teoretyczny podczas którego otrzymujemy tylko wiedzę merytoryczną …

Iwona Lubańska,
HR Consultant,
Franklin Templeton
Read More »

Joanna Leśniak,
Starszy specjalista ds. Wynagrodzeń, Benefitów i Zarządzania Wynikami Pracy,
BNP Paribas Bank Polska

Bardzo mocno wybrzmiała na którymś ze spotkań, że tzw. misyjność czyli branie całkowitej odpowiedzialności za powodzenie programu wellbeingowego i praca nad nim z wykorzystaniem maksymalnej energii może spowodować u lidera projektu wypalenie zawodowe. W konsekwencji program może ponieść klęskę. Ta informacja bardzo mocno wyryła mi się pamięci. Dzięki Akademii, zwiększyłam również pewność siebie i utwierdziłam w przekonaniu, że działania, które podejmuję …

Joanna Leśniak,
Starszy specjalista ds. Wynagrodzeń, Benefitów i Zarządzania Wynikami Pracy,
BNP Paribas Bank Polska
Read More »

Dorota Markiewicz-Kubik,
Dyrektor ds. HR, komunikacji i zaangażowania społecznego,
Farm Frites Poland

Akademia Wellbeing to przede wszystkim ŚWIADOMOŚĆ. Już od pierwszych zajęć żałowałam, że nie miałam okazji uczestniczyć w tego typu Akademii 6 lat temu, kiedy musiałam zmierzyć się z moją autoimmunologiczną chorobą i nie do końca umiałam zrozumieć z czego ona się wzięła. Od wielu lat pracuję w przyjaznej korporacji, jednak chęć wyzwań, udowodnienia sobie i innym, że mogę wiele, praca ponad siły i nieumiejętność złapania …

Dorota Markiewicz-Kubik,
Dyrektor ds. HR, komunikacji i zaangażowania społecznego,
Farm Frites Poland
Read More »